Digitalisierung \u2013 Flexibilit\u00e4t \u2013 Home Office: Wie l\u00e4sst sich die Arbeit m\u00f6glichst effizient organisieren und strukturieren, um den Anforderungen der Unternehmen ebenso gerecht zu werden wie den Bed\u00fcrfnissen der Mitarbeiter? Gerade erst hat die SPD in Deutschland einen Vorsto\u00df unternommen, der polarisiert: Die Rede ist von der Einf\u00fchrung eines \u201eRechts auf Home Office\u201c (Viele Medien wie die FAZ in ihrem Beitrag \u201eKommt bald das Recht auf Home Office?\u201c<\/a> berichteten.).<\/p>\n Dabei besetzt nicht nur die SPD dieses h\u00f6chst aktuelle Thema. Auch Arbeitgeber treten bereits seit l\u00e4ngerer Zeit f\u00fcr eine verst\u00e4rkte Verlagerung von Arbeit ins Home Office ein (siehe manager magazin: \u201eArbeitgeber machen sich f\u00fcr mehr Heimarbeit stark\u201c<\/a>). Neue Arbeitszeitmodelle sind also vielerorts in der Diskussion: branchen\u00fcbergreifend, bundesweit, bei Arbeitgebern und Verb\u00e4nden ebenso wie in den Kammern und Gewerkschaften.<\/p>\n Wir bei Idiligo sind gespannt, wie sich die Debatte weiterentwickelt und ob es tats\u00e4chlich einen Gesetzentwurf geben wird, der das Home Office f\u00f6rdern soll. Fakt ist jedoch bereits jetzt, dass der Trend in vielen Berufszweigen dahin geht, den Mitarbeitern anheimzustellen, wo sie einen Teil ihrer Arbeitszeit verbringen. Kreative Gestalter oder Texter in Werbeagenturen nutzen die Vorteile heute ebenso wie Vertriebsprofis, Versicherungskaufleute, Steuerberater und \u00dcbersetzer etc. \u2013 und t\u00e4glich werden es mehr.<\/p>\n Wenn schon, denn schon: Flexibilit\u00e4t ist wichtig. Mindestens ebenso wichtig ist es f\u00fcr uns, die Arbeit vom heimischen Schreibtisch aus so strukturiert und qualit\u00e4tsorientiert wie m\u00f6glich zu gestalten. Und hierbei hilft die Idiligo-Plattform!<\/p>\n Ob es um eine kurze Abstimmung mit Kollegen geht oder einen Austausch mit Kunden zu neuen Angeboten: Wer Idiligo im Home Office nutzt, kann viele Anfahrtswege, Zeit und Kosten sparen \u2013 f\u00fcr sich und den Arbeitgeber. Die vorgefertigten Idiligo-Skripte helfen dabei, die Face-to-Face-Kommunikation via PC, Tablet oder Smartphone \u00fcbersichtlich zu strukturieren und zu dokumentieren.<\/p>\n Die Schritte und die Struktur des Online Meetings sind vordefiniert. M\u00f6gliche Schritte des Online Meetings k\u00f6nnen beispielsweise die Pr\u00e4sentation eines Produktes oder einer Dienstleistung, das Teilen des Bildschirms des Mitarbeiters, das Hoch- und Herunterladen von Dokumenten oder das Ausf\u00fcllen von Formularen sein. Und wenn sich ein neuer Gesch\u00e4ftsabschluss anbahnt, kommt die elektronische Signatur ins Spiel. Diese kann bei Bedarf direkt in das Online Meeting eingebunden werden. Idiligo f\u00fchrt den Mitarbeiter und den Kunden automatisch durch das gesamte Online Meeting. So ist sichergestellt, dass der Mitarbeiter auch von zu Hause aus eine qualitativ hochwertige Kundenberatung anbietet. Er muss sich keine Gedanken machen, etwas zu vergessen oder das Produkt oder die Dienstleistung falsch zu erkl\u00e4ren.<\/p>\n Ein weiterer Vorteil: Alle Schritte und Ergebnisse des Online Meetings werden automatisch von Idiligo dokumentiert und k\u00f6nnen als Bericht heruntergeladen werden. Auf diese Weise kann der Arbeitgeber die Arbeitsprozesse seiner von zu Hause aus arbeitenden Mitarbeiter leicht kontrollieren.<\/p>\n Ein riesiger Pluspunkt f\u00fcr Arbeitgeber und Anwender: Idiligo ist rein browserbasiert. Das bedeutet: Alles, was der Mitarbeiter zuhause ben\u00f6tigt, ist ein Internetzugang. Eine App muss nicht heruntergeladen werden \u2013 weder seinerseits, noch von seinem Gespr\u00e4chspartner. <\/p>\n Erfahren Sie mehr \u00fcber die Preise<\/a> von Idiligo oder dar\u00fcber, wie Vertr\u00e4ge einfach von \u00fcberall geschlossen werden k\u00f6nnen<\/a>. Neugierig, wie Idiligo funktioniert? 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