Vom ersten Kontakt über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zur Unterzeichnung von Verträgen – Idiligo macht Ihre Personalbeschaffung einfach und konsistent!
Was unsere Kunden sagen:
Legen Sie die Schritte Ihres Bewerbungsprozesses bereits vorab in einer strukturierten Reihenfolge fest und definieren Sie den Inhalt. So führt Idiligo den Personaler ganz automatisch durch jeden Schritt des Meetings. Dies stellt sicher, dass Nichts vergessen wird und jeder Bewerber den gleichen Prozess durchläuft. Dadurch wird ganz automatisch ein gewisses Maß an Objektivität herbeigeführt und eine bessere Vergleichbarkeit gewährleistet.
Während des Meetings sehen Bewerber und Personaler auf ihrem jeweiligen Bildschirm den selben Inhalt – unabhängig davon, wo sie sich befinden. Der Bewerber und Personaler füllen gemeinsam den Personalfragebogen, oder Arbeitsvertrag aus. Präsentieren Sie dem Bewerber Dokumente, wie eine Firmenpräsentation, offene Stellenausschreibungen oder besprechen Sie seinen Lebenslauf.
Nachdem alle relevanten Details besprochen wurden, lassen Sie sich sofort den Vermittlungs- oder Arbeitsvertrag digital unterzeichnen. Der Bewerber unterschreibt innerhalb weniger Sekunden rechtssicher mit seinem Smartphone oder Tablet. Am Ende des Meetings wird der unterschriebene Vertrag per Email an den Bewerber versandt, und Sie laden sich alle relevanten Unterlagen zur Dokumentation herunter.