Desde o primeiro contato, passando pela realização de entrevistas de emprego, até a assinatura de contratos – o Idiligo torna a admissão de candidatos consistente e simples!
O que nossos clientes dizem:
Coloque as diferentes etapas da admissão de candidatos em uma ordem estruturada. Predefina todo o processo e o conteúdo da admissão de candidatos. Assim, o Idiligo lidera automaticamente o entrevistador nas etapas e no conteúdo da reunião on-line. Ele garante que nada seja esquecido ou explicado incorretamente. Assim, sempre é garantido um processo consistente de admissão enquanto todos os requisitos legais são atendidos.
Durante a reunião on-line, o candidato e o entrevistador observam o mesmo conteúdo em suas respectivas telas – não importa onde eles estejam. Preencha os formulários com os dados pessoais do candidato ou preencha questionários sobre sua experiência profissional. Carregue e discuta documentos, como uma apresentação de sua agência de recrutamento, seu currículo ou vagas em aberto.
Depois de discutir todos os detalhes relevantes, obtenha imediatamente o contrato de recrutamento ou qualquer outra coisa assinado on-line. O candidato assina o contrato on-line e legalmente o assegura usando seu smartphone ou tablet. No final da reunião on-line, planeje facilmente uma reunião de acompanhamento posterior e envie por e-mail o convite com todos os documentos relevantes diretamente para o candidato. Baixe um relatório em PDF de toda a reunião para seus registros.