Idiligo semplifica le tue attività di recruitment

Dal primo contatto al colloquio di lavoro fino alla firma del contratto: con Idiligo la tua procedura di recruitment diventa coerente e semplice! 

Interviste e profilazione dei candidati

Usa Idiligo per tenere interviste strutturate ai candidati, indipendentemente dal fatto che si svolgano online o offline. Discuti il loro CV o posizioni di lavoro aperte, compila questionari e crea facilmente i profili dei candidati. Puoi persino far firmare i contratti digitalmente.

Che cosa dicono i nostri clienti:

  • Contrattazioni più rapide dell’80%
  • 2 ore di tempo risparmiate per ogni lead
  • Visualizzazione perfetta di complessi documenti contrattuali
  • Firma digitale sicura a livello giuridico
  • I documenti sono immediatamente disponibili per entrambe le parti e possono essere utilizzati per altre operazioni
“ Idiligo è un ottimo strumento che aiuta le agenzie di collocamento a velocizzare il processo di selezione e recruitment dei candidati, rispettando i requisiti giuridici e di coerenza.”
Frank Korthouwer CEO Idiligo

Predefinisci e controlla il processo di recruitment

Metti le diverse fasi dell’assunzione del candidato in un ordine strutturato. Predefinire l’intero processo e il contenuto dell’assunzione del candidato. In questo modo, Idiligo guida automaticamente l’intervistatore attraverso i passaggi e il contenuto della riunione. Assicura che nulla venga dimenticato o spiegato in modo errato. Pertanto, è sempre garantito un processo di assunzione coerente e tutti i requisiti legali sono soddisfatti.

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Raccogli i dati del candidato, compila il questionario e presenta i documenti

Durante una riunione online, il candidato e l’intervistatore guardano lo stesso contenuto sui rispettivi schermi, indipendentemente da dove si trovino. Completa i moduli con i dati personali del candidato o compila i questionari sulla sua esperienza lavorativa. Carica e discuti documenti, come una presentazione della tua agenzia di reclutamento, il loro CV o posizioni di lavoro aperte.

Risparmia tempo prezioso: fai firmare i contratti online e programma i meeting successivi

Dopo aver discusso tutti i dettagli rilevanti, ottenere immediatamente la firma del contratto di assunzione o qualsiasi altra cosa. Il candidato firma il contratto in modo digitale e legalmente sicuro, utilizzando il proprio smartphone o tablet. Alla fine della riunione, pianifica facilmente una riunione di follow-up e invia via e-mail l’invito con tutti i documenti pertinenti al candidato. Scarica un rapporto PDF dell’intera riunione per i tuoi record.

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