Idiligo semplifica le tue attività di recruitment
Dal primo contatto al colloquio di lavoro fino alla firma del contratto: con Idiligo la tua procedura di recruitment diventa semplice e coerente!
Dal primo contatto al colloquio di lavoro fino alla firma del contratto: con Idiligo la tua procedura di recruitment diventa semplice e coerente!
Che cosa dicono i nostri clienti:
Innanzitutto, metti in un ordine strutturato i vari step del processo di recruitment. Predefinisci l’intero processo e i contenuti del meeting online. In questo modo, il personale HR può concentrarsi completamente sul contatto con il candidato. Idiligo lo guida in automatico attraverso i passaggi e i contenuti del meeting online. Questo garantisce che nulla venga dimenticato o spiegato in modo errato. In questo modo, si garantisce sempre un processo di recruitment coerente, nel rispetto di tutti i requisiti legali.
Compila i moduli con i dati personali del candidato oppure compila i questionari sulle competenze ed esperienze lavorative. Carica i documenti, come una presentazione della tua agenzia di collocamento, il CV dei candidati o le posizioni lavorative aperte. Mentre guardate lo stesso documento, potete leggerlo e discuterne insieme. Per risparmiare tempo prezioso e ridurre al massimo gli errori di inserimento, basta utilizzare l’API di Idiligo per sincronizzare i dati inseriti in Idiligo con i tuoi sistemi.
Dopo avere discusso i dati, gli interessi e le competenze del candidato, fai firmare immediatamente il contratto di recruitment o qualsiasi altro documento online. Per farlo, basta caricare il contratto concluso. Il candidato lo firma online in modo giuridicamente sicuro, utilizzando il suo smartphone o tablet. Alla fine del meeting online, fissa facilmente un meeting di follow-up e invia al candidato un’e-mail di invito contenente tutti i documenti importanti. Scarica un report PDF di tutto il meeting da tenere in archivio.
