Desde o primeiro contato, passando pela realização de entrevistas de emprego, até a assinatura de contratos – o Idiligo torna a admissão de candidatos consistente e simples!
O que nossos clientes dizem:
Coloque as diferentes etapas da entrevista em uma ordem estruturada. Predefina todo o processo e conteúdo da entrevista do candidato. Assim, o Idiligo conduz automaticamente o entrevistador pelas etapas e conteúdos da reunião. Isso garante que nada seja esquecido ou explicado incorretamente. Assim, um processo de entrada consistente é sempre garantido e todos os requisitos legais são atendidos.
Durante uma reunião online, o candidato e o entrevistador veem o mesmo conteúdo em suas respectivas telas – não importa onde estejam. Preencha formulários com os dados pessoais do candidato ou preencha questionários sobre sua experiência de trabalho. Faça upload e discuta documentos, como uma apresentação de sua agência de recrutamento, seu currículo ou vagas de emprego abertas.
Depois de discutir todos os detalhes relevantes, obtenha imediatamente o contrato de recrutamento ou qualquer outra coisa assinada. O candidato assina o contrato de forma digital e legalmente segura, usando seu smartphone ou tablet. No final da reunião, planeje facilmente uma reunião de acompanhamento e envie por e-mail o convite com todos os documentos relevantes para o candidato. Baixe um relatório em PDF de toda a reunião para seu banco de dados.