Dal primo contatto al colloquio di lavoro fino alla firma del contratto: con Idiligo la tua procedura di recruitment diventa coerente e semplice!
Che cosa dicono i nostri clienti:
Metti le diverse fasi dell’assunzione del candidato in un ordine strutturato. Predefinire l’intero processo e il contenuto dell’assunzione del candidato. In questo modo, Idiligo guida automaticamente l’intervistatore attraverso i passaggi e il contenuto della riunione. Assicura che nulla venga dimenticato o spiegato in modo errato. Pertanto, è sempre garantito un processo di assunzione coerente e tutti i requisiti legali sono soddisfatti.
Durante una riunione online, il candidato e l’intervistatore guardano lo stesso contenuto sui rispettivi schermi, indipendentemente da dove si trovino. Completa i moduli con i dati personali del candidato o compila i questionari sulla sua esperienza lavorativa. Carica e discuti documenti, come una presentazione della tua agenzia di reclutamento, il loro CV o posizioni di lavoro aperte.
Dopo aver discusso tutti i dettagli rilevanti, ottenere immediatamente la firma del contratto di assunzione o qualsiasi altra cosa. Il candidato firma il contratto in modo digitale e legalmente sicuro, utilizzando il proprio smartphone o tablet. Alla fine della riunione, pianifica facilmente una riunione di follow-up e invia via e-mail l’invito con tutti i documenti pertinenti al candidato. Scarica un rapporto PDF dell’intera riunione per i tuoi record.